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Actividades para grupos y empresas

Introducción

Los caballos utilizan para comunicarse el lenguaje corporal. Su condición de presa hace que su principal mecanismo de supervivencia sea la huida. Son rápidos y sus sentidos están permanentemente en situación de alerta. Se organizan dentro de su grupo jerárquicamente.

De nada sirve ser buen orador, tener dotes de mando o disponer de capacidad de liderazgo cuando queremos interactuar con estos animales. Para que realmente un caballo se acerque a nosotros y nos obedezca, deberemos poner a prueba nuestra capacidad de observación y manifestarnos relajados, seguros y firmes. Deberemos, por tanto, ganarnos su confianza, a la vez que su respeto.

Método

Las técnicas de manejo natural, basadas en la observación, en el juego de las presiones y en la recompensa, nos enseñarán a comprender mejor a los caballos y a adquirir un mayor control sobre nosotros mismos.

• Mediante la observación, aprenderemos cómo se comportan estos animales.
• Mediante las técnicas de control, aprenderemos cómo guiarlos.
• Mediante el control del espacio, aprenderemos cómo moverlos en libertad.
• Mediante los conceptos de refuerzo positivo y negativo, aprenderemos a enseñarles.

Objetivos

Al acabar el curso, además de haber adquirido toda una serie de conocimientos sobre los caballos, habremos desarrollado una sensibilidad que nos permitirá ver detalles donde otros no aprecian nada, sabremos aplicar presiones en la justa medida, sin causar estrés innecesario, y en general, controlaremos mejor nuestro cuerpo y nuestro estado de ánimo.

Aprendizaje experencial

El aprendizaje experiencial es una metodología de formación, atractiva y motivadora, con constantes cambios de ritmo, que fomenta la interacción y la participación.

El juego incide en los aspectos más emotivos del participante, provocando una actitud positiva y expectante que es clave en el proceso de aprendizaje y se relaciona directamente con el nivel de eficacia.

Cavalls Pintats puede diseñar un curso a medida para grupos o empresas, como por ejemplo:

• Conceptos básicos sobre el comportamiento de los caballos, iniciación al trabajo pie a tierra
• Liderazgo en el medio natural
• Dinámica de grupos
• Etcétera